ну тут надо разобраться. получить рабочий внжу, не привлекая санитаров работодателя - в Испании невозможно. помимо контракта, нужно размешение на найм и вот собственно его оформляет работодатель либо в UGE, либо в экстранхерии (зависит от типа ВНЖ). Далее с этим разрешением будущий сотрудник уже превращает его в внж. поэтому только контракт - это недостаточно. нужно договориться с работодателем о типе ВНЖ
Всеми документами занимается работодатель, он и получает вам рабочую визу. Вы ВКСпециалист? Можно подаваться и из Испании в этом случае, пока находитесь легально.
Ну почему, многие так и делают. Работают мимо кассы.Правда колхозить для этого рабочую визу - извращение то еще, но мало ли. Может ему за красивые глаза рисуют
Вы не поняли. Человек хочет сделать рабочую визу для того, чтобы находиться в стране легально. То, что работать он будет(если вообще будет) совершенно в другом месте и мимо кассы - вопрос другой
Сделать рабочую визу можно только 2 способами. 1. Arraigo social, но этот вариант сразу отпадает и 2. Испанская фирма должна подтвердить и доказать заинтересованность в этом уникальном специалисте. Подготовить полный пакет документов для extranjeria. Сам "уникальный " сотрудник должен находиться на территории своего государства и ждать положительный ответ и только после получения соответствующей визы въехать на территории Испании. Не забывайте также, что при получении рабочей визы нужно отработать n- ое количество месяцев и данного работодателя.
Я это прекрасно понимаю, это стоит донести до @stalker86RU . У него, как я услышал, есть некая родственница, которая делает кому то там рабочие визы (видимо, за деньги) и которая может сделать такую визу для него. Вариант крайне экзотический, но для него, вероятно, приемлемый
Никак не отличается. Вам должны прислать этот самый предконтракт, вы с ним и со стандартным набором документов в виде паспорта, справки о несудимости и прочая идете в консульство и подаетесь