Как сейчас легально платить со своего автономо сотрудникам/фрилансерам из России?

по опыту знакомого могу сказать, что он дистанционно открывал ИП в РФ чтобы платить сотрудникам.

Нужно именно из Испании как-то оплатить, пусть через какой-то сервис типа Paysend, чтобы можно было поставить в расход автономо тут. В случае с российским ип этого не сделать.

есть райф который принимает платежи. Я думаю у вашего фрилансера должен быть банк который примет платеж. Если же он налоги не платит, есть варианты типа крипты, или сторонних платформ типа Золотой Короны. Альтернативно я слышал что https://www.pyypl.com/ регистрирует российских пользователей и туда можно перекинуть, однако как фрилансер получит оттуда деньги на рос счет абсолютно непонятно.

Вопрос в том хотите ли вы оффициально все сделать или просто деньги перевести

Хотим официально, с уплатой налогов получателем, но без трудовых отношений.

А фрилансер может пойти в райф и задать вопрос о получении средств? Яндекс Пэй тоже не под санкциями, теоретически можно на него получить.

Было правило перевода евро в рубли автоматом, но это не проблема.

Есть банки у которых свифт работает спокойно, просто с учетом всех ограничений можете попасть. А свифт это единственный для вас вариант если хотите легально.

Официально но без трудовых отношений? Официально вы за сотрудников соцстрах должны зарлатить

если сотрудник самозанятый то нет.

Но это не трудовые отношения, а договора подряда

Ещё вариант: подрядчикам в РФ самостоятельно открыть карты в Казахстане и получать выплаты от вас на них. По крайней мере я видел такие варианты в группах по казахским картам.

Почему? Если фрилансер продаёт свои услуги многим компаниям, разве каждая компания должна платить за него страховые отчисления? Как тогда происходит работа через фриланс биржи, в которых работодатель просто пополняет баланс своего аккаунта, а потом тратит эти деньги на покупку услуг разных фралансеров?

это не есть трудовые отношения в понимании когда компания нанимает работника на работу. это просто договора подряда условно. фрилансер сам за себя платит налоги.

А чем это отличается от моего случая, и какие признаки делают отношения компании и подрядчика трудовыми?

наверное я не так понял.. что вы вкладываете в понятие "официально" ?

Найм по трудовому договору - когда покупаете время человека и говорите ему что делать. Даёте отпуск. Поэтому оплачиваете соцстрах и сопутствующие налоги государству. Оно же его вырастило и обучило, а вы пользуетесь )
Так вы нанять удаленно из Испании не сможете.

Фриланс/ договор подряда - когда фиксируете конкретный объем и качество в договоре. За это и платите. Не за время, а за результат! Дальше исполнитель сам разбирается с государством и налогами.
По этой схеме через казахские карты народ и работает.