Tatiana
Вы с какими-то не теми "всеми" говорите. Работа в Испании есть, найти её возможно, особенно если вы…
+
стата по безработице ~7-9% по активному населению в барса/мадрид/баски, у нас работы завались, даже укр с минимальным испанским на кухнях, на заводах какие то ручки/крышки лепит (не квал., не говоря уж про специалистов).
Если боль по работодателям, которые подадут доки на внж и будут ждать 2-6 мес, очевидно, чтобы кто-то захотел впрягаться, в этом должен быть смысл.
Например:
- сотрудник проходил практику/подрабатывал во время учебы и хорошо себя зарекомендовал, готов работать за не высокую ставку нормально на фоне конкурентов-испанцев, есть B1 язык минимум (отличный путь для учащихся по FP, бакалавриату и т.д.)
- свободный испанский, человек общительный и выезжает за счет соц.связей, что-то умеет хорошо, есть бэкграунд, хоть и не подрабатывал, но с поручительством друзей/знакомых готов работать, выезд за счет чужой репутации
- человек спец с отличной квалификацией и языком, который в состоянии сам себя продать с 0 репутацией, сюда "почти-ВКС" и выше попадают.
А темы из разряда "как найти работодателя, если у меня базовый язык, давно не работаю/не квал. работа, нет знакомых и репутации, заканчиваю год языковых курсов"... посмотреть на испанцев 20-25 лет и сравнить себя с ними - чем я лучше их. У них свободный язык, доки об образовании местные, им не нужно оформлять никаких разрешений, и они готовы работать Х лет за з/п ниже среднего. Вот когда наберется пунктов, которые делают наем иностранца более выгодным/полезным для компании, чем наем прошлогоднего выпускника местного универа, сразу и найдется работодатель