Не подскажете, можно ли где то прочитать подробную информацию по процессу смены работы без потери визы высококвал спеца? Интересуют не дедлайны, а то, что должна сделать новая компания и кандидат

Новая компания должна заново запросить разрешение на найм через UGE. Когда разрешение будет получено, кандидат идёт сдавать отпечатки.

А как быть с отпечатками - опять два месяца очередь ждать?

И сколько обычно ждать для получения разрешения UGE?

Ну почему два месяца, я в пятницу на понедельник смогла поймать в Барселоне. Выкладывают отказные. Ну и за два дня мониторинга видела на через две три недели

Uge укладывается в 20 дней

то есть по законодательству нужно найти новую работу лучше в течении 10 дней чтобы в 30 дневный срок уложиться?

У меня в ноябре получилось выловить запись на завтра — видимо, кто-то отказался. Всякое бывает.
Без разрешения на найм вы не можете начать работать на нового работодателя, а вот без отпечатков запросто.

Что такое 30-дневный срок?

Ну обычно все же люди сначала находят работу, потом увольняются… если у вас там не совсем добровольная ситуация, то надо закон поковырять… сколько точно у вас времени на поиск новой работы

У меня и коллег опыт был что через 2 мес позвали на отпечатки.

Ну тут никто никого зовет. Садишься и ловишь запись. Хорошо и старательно ловил и пошел завтра, ловил не старательно и пошел через 2 месяца

Компания пользовалась услугами местной конторы которая в тч переводчика предоставляла и контролировала процесс релокации. Ну тогда понятно, значит эта контора и затягивала)

Ну конторе то чего) солдат спит, служба идет) сита есть? Есть) работа сделана) а то что сита через 2 месяца, так другого в договоре оговорено не было)

Никто не запрещает ловить ситу самостоятельно.
А дальше вы сообщаете конторе, что поймали ситу на такое-то число, и они предоставляют переводчика и т.д. (личный опыт, если что).

да, но еще больше гемора будет с рассинхроном с компанией контролирующей. Но в целом пофиг, работать начали уже, просто позже сдали отпечатки

Да не будет рассинхрона.

Да не) я ваще своих юристов от компании уволила) первый год с ними: приезд в феврале, карта на руках в ИЮЛЕ… без них продлевалась: карта на руках была в начале апреля…

Все же вкину чтобы другие смогли найти информацию - не сотрудничайте по любым визовым процессам (Испания или другие страны) с компанией CIBT. Запрашивают много денег, делают абсолютно ничего, выживают сейчас засчет крупных контрактов. Если кому будет интересно, пингуйте расскажу (правда опыт был с 2 другими странами с CIBT по рабочим командировкам)

А что, вкс дается всего 30 дней, чтоб получить новый оффер после увольнения?

Я читала 3 месяца

Ну вот я тоже

на консультациях мне по разному говорили