Амигос, добавлю свои 5 копеек про модификацию из бускеды в течение первого года.
Мнение испанского юриста: в cuenta por ajena нельзя, можно только в ВКС (если речь про работу по найму). Это не специальное ограничение для тех, кто на бускеде, а общий принцип перехода в cuenta por ajena: нужно минимум год прожить тут по любой резиденции (нолукративе, бускеде и тд).
На мой вопрос "а как же люди подаются менее чем через год" - ответила, что придет отказ от Generalitat (в Барселоне он одобряет ахену).

Соответственно, в течение первого года можно податься как ВКС, и через год ВКС - перескочить на ахену (при условии, что работодатель с этим ок, ибо доки в любом случае подает компания, а не ты).

Из хорошего: для модификации на ВКС компания может быть из любой индустрии и любого размера, главное - желание нанять вас как ВКС:) ниже прикладываю скрин с сайта UGE.

#бускеда

Ну вот я придерживаюсь той же точки зрения, ибо буквально из закона так и следует. Да тупо, но как есть. А руководствоваться надо им, а не своим виденьем справедливости.

ну тупо жесть вообще...

Ну я уже настолько в стрессе с поисками, что получить оффер и потом ответ по ВКС за 20 рабочих дней (а по факту бывает и за неделю) - я буду под потолком летать от счастья. И потом перейти на ахену, уже работая (или забить и подождать, вдруг и правда ларгу-ЕС начнут давать через три года, и Испания согласится в этом тоже участвовать)

И компании тоже понять можно - ждать ответа по ахене 3 месяца (а там хз, может и больше), а до этого даже не нанять человека на временную позицию...

Ну а как же тогда модификации по cuenta ajena через год студенчества? Студенчество это же не резиденция

Ну что есть. Можно, конечно, в случае отказа идти в суд, ставить вопрос о верности подобного толкования и потом ставить вопрос о конституционности этих норм (в рамках запроса суда о неконституционности или потом в рамках процедуры ампаро), как ставящие держателей, особенно годовой бускеды, в дискриминационное положение. Но это все настолько тонко и оценочно и для эмигранта, зажатого сроками и рамками = кмк борьба с ветряными мельницами, только если уже терять нечего, есть время и деньги

Там специальная норма, другая

Там своя схема именно для студ эстансии. Если в цепочку добавляется бускеда - уже другой подход

Это я к вашей формулировке о том, что это общее требование для всех

после слова "конституционности" у меня случился белый шум, извини 😂😘

Да, вы правы, я не написала про студ эстансию, но вот с нее 100% можно на ахену перейти.

со второго раза справилась и прочитала и поняла... ну вот как раз судебной практики, мне кажется, не хватает миграционному законодательству Испании))) небольшого мягкого пинка)

Не хватает, так как долго и дорого. А кто хочет то ждать, если на условную оседлость проще и быстрее

А я поняла, что лучше деньги на адвоката (для похода в суд на обжалование) потратить на изучение испанского, дабы быть более конкурентоспособным на местном рынке труда😂

И пеньки, пеньки...

Сейчас проблема решена 2-хлетней бускедой))

Все равно отсутствует логика, зачем выдавать отдельный вид резиденции, по которой надо сначала зачем-то отсидеть год, а потом только трудоустраиваться.

Логика отсутствует из-за того, что на этот тип ресиденсии забили и непроработали его должным образом. Получилась идея 14/2013, а исполнение 557/2011.

У меня пошел 4-й месяц рассмотрения. Хотели бы отказать, уже бы наверное отказали. По совету участников чата, сижу и не рыпаюсь. На завтра только записалась на прием в consejeria de igualdad e insercion от Junta de Andalucia, узнаю чего нам делать дальше, три года мы с ребенком прожили, из-за контакта поменяли школу, и куда мне его девать посреди учебного года в 3 классе😡

Тормозы какие-то сидят...
Хотя, в España profunda острая нехватка сотрудников, рассматривают до 5-6 месяцев, как в Барселоне при загруженности в тысячи заявок в месяц, но только там всего 10-20 заявок в месяц

Не то слово. А ещё хуже, что доверия их компетенции нет вообще, косяк на косяке, вот сиди и думай, может там вообще никто не видит мое дело.
Да какая нехватка. Они сидят там с пустыми столами, как ни зайди.
Ну вот завтра я узнаю у хунты, может посоветуют чего или направят меня, что делать. Можно конечно на arraigo подавать, но столько меня работодатель ждать не будет, и так золотой человек

Да, столы пустые, но решения не они принимают. Решение принимает в таких вот забытых провинциях один на всю провинцию мужик, после которого разрешение должен подписать ещё один другой дед.
У людей куча дел, нужно работать, заниматься, воспитывать детей... а они сидят

Да, но из этих 2 лет - первый год ахена всё равно мимо🤷‍♀

Gap year...на подумать и осмыслить свой жизненный выбор 😂 смех сквозь слезы

И да.. и нет.
"Буквальное прочтение" это не единственно верный вариант, и дело не в "видение справедливости".
Есть основания для одобрения модификации в ajena до истечения года, они прямо описаны в art 200 и никто их не запрещает применять.
Эстранхерия при этом не обязана их применять (привет усидеть на двух стульях), и адвокат права, что генералитет Барселоны имеет право отказать, и вероятно вынесет отказ.
И это ни разу не помешает по аналогичному кейсу вынести одобрение в другом регионе, где не настолько буквоеды сотрудники. Аналогично как у нас одобряют сопровождаюших студентов, ибо нет запрета их рассматривать.
Игнорирование сути и смысла норм в угоду букве формулировок это такой же перегиб, как и самоуправство, когда выносятся вообще не обоснованные решения.
Если исходить "буквально из закона так и следует", то стоит идти до конца, и перестать понимать дмс у студентов, к примеру. Но этого почему то не происходит.. все успешно игнорируют норму, и даже полисы с доплатами принимают.
Вариативное применение это норма в испании, вот это действительно "буквально из закона и следует".
Тоже самое с лицензиями на actividad - нормы позволяют при выдаче обойти требования по accesibilidad.. но что можно для comunadad edificio, нельзя для мелкого бизнеса с локалем.

Для тех, кому не хватило вынужденного gap в 2022 и 2023🙈😂

Это специальный абзац (в 200), требующий специальных условий и доп. документов и обоснований (и вы со мной ранее согласились по поводу этого). Давайте не смешивать их. И я вас все таки прошу давайте без споров ради споров, мы это уже аккурат в том же составит обсуждали, зачем плодить по кругу те же споры:)

Я с самим утверждением не согласен в корне, не применительно по модификации бускеды - что буквальное прочтение отдельной нормы есть некая "правильная точка зрения".
В испанских реалиях это не так ни в каком месте, в этом все законодательство. Всё глубоко индивидуально.
Когда организация хочет отказать, она читает норму буквально, когда хочет одобрить - ту же норму читает наоборот, нет никакого "единственно правильного варианта", суд Мадрида по отдельному кейсу не указ эстранхерии где то там. Иначе бы iprem давно был везде 700€.
Отсюда веер противоположных решений в разных эстранхериях, консульствах и организациях.
И уровень буквоедства и адекватности отдельно взятых эстранхерий разнится как будто речь о разных странах.
У меня все.

Существует огромное количество способов толкования закона) моим любимым является телеологическое, но оно для меня сейчас почти недоступно применительно к испанскому законодательству. В каждом конкретном случае нужно понимать какой (или какие в совокупности) именно способ толкования конкретных норм уместен и является корректным для верного вывода. Применительно к этим нормам я считаю верным буквально-системное толкование. Является ли мое мнение истинной? Конечно нет, это не более чем мое мнение (точно так же как у каждого функсионарио/судьи/итд).
Опять таки — это все бесполезная для чата информация, который кмк теряет от подобных дебатов свою эффективность.
Приезжайте в гости, живая беседа будет интереснее и качественнее)

А чтобы решить эту проблему сроков ожидания от экстранхерии после учебной эстасии - можно ли при наличи предконтрактов одновременно подать от 2х разных работодателей и на модификацию по cuenta ajena и на ВКС? И еще вариант от работодателей в разных провинциях подать на cuenta ajena в местную экстранхерию

Лучше не надо, другие заявления могут быть не приняты к рассмотрению