дорогие, по этим пояснениям мне сейчас для онлайн подачи на эстансию вместо(в дополнение?) денег на счету надо приложить что? контракт или пред-контракт запросить у хестора? как документ должен называться? з/п по контракту покрывает ипрем в несколько раз

Не сталкивался на практике, но буквально и логично следует, что достаточно показать сам бессрочный (на срок, покрывающий период учебы) контракт с необходимой з/п и, если есть уже есть поступления, то я бы показал номины и выписку из банка.
Самым простым кмк все таки остается показать эти пока еще 7200

да вот этих 7200 нет на счету, ахаха
были бы - не было б этого запроса.
есть выписки с большим движением за последние полгода, их тоже приложу, а вот на счету нет((

Не, просто выписки с движениями, по идее будут недостаточны. Тогда я бы показал что есть на счету в моменте + контракт/номины

Контракт на периодически учёбы, с указанием з/п и уже полученные номины.

а по номинам не возникнет вопроса - как я их получила не имея разрешения на работу?

ой
Я думал оно у тебя есть

Это на продление или для первой тие?

неа, членам семьи студента не даруется такое право

Без разницы

первичная подача, замена эстансии фамильяра на студенческую
но как уже написал Роберт - без разницы, текст последних пояснений к студэстансиям

Ааа, я забыл, почему-то внезапно решил, что у тебя своя резиденция эстансия. Тогда думаю предконтракт/оффер с цифрами/письмо будущего работодателя

а не подскажешь случайно как предконтракт по-испански называется правильно, чтоб моя работодательница хестору передала?

Хороший вопрос. Contrato Laboral Preliminar? Или precontrato laboral, но я не уверен
вообще, насколько я понимаю, самого офера должно быть достаточно, исходя из инструкции (oferta de empleo)

Возникнет, у меня тоже возник - как вы их получили?
Предконтракт - это обычный контракт, в котором есть доп.пункт о начале его действия в зависимости от решения миграционного управления.

просто оказалась очень ценным сотрудником (:

Думаете офера не хватит? Для меня логичным было бы, что нет, но сама инструкция апеллирует лишь к предложению о работе (как альтернатива в отсутствие контракта)

Смотря, что подразумевается под "оффером". Для меня оффер - это то, что я указал выше.

То есть, вы без разрешения на работу зарегистрировались в системе учёта в Seguridad Social, и в том числе в АЕАТ? Интересно...

там всем хестор занимается, я ничего не знаю🙂 она работает над тем, чтобы я с этими всеми доками поменяла свою карту на студенческую и все было славно. в suguridad social точно они уже что-то делали

Я это понимаю как предложение о работе, то есть некий документ, исходящий от будущего работодателя, содержащий все основные условия предлагаемой работы с заверениями ожидания потенциального сотрудника и сохранения вакансии для него в пределах указанного срока. Но здесь вполне себе могу ошибаться, ибо не знаком с испанским реалиями относительно этого вопроса)

Я же говорю - это самый обычный рабочий контракт, в котором есть дополнительная статья о том, что он вступает в силу с момента получения разрешения на работу от компетентного органа.

Фактически получается по содержанию почти тоже самое просто в иной форме и двусторонне заключенный, а не односторонне лишь одним работодателем

Если вы официально работали без имеющегося на то разрешения от миграционного управления, то это нарушение ст.52 ЛО 4/2000, которое может повлечь за собой как для вас, так и для работодателя и третьих участвующих лиц (хестора), соответвующие санкции. Осторожнее с этим. Может прилететь через месяцы и даже несколько лет, если рабочая инспекция разгребёт документы и выявит это.

ну, я полноценно не работала. мне выплатили только за тестовое время и вот сейчас разбираемся с официальными документами, чтобы все было чисто

Ааа, ну тогда просто контракт этот прикладываете и всё готово. Можете ещё написать пояснение, что, мол, жили в Испании как член семьи студента и активно искали работу.

да, так и планирую

Oferta vinculante de trabajo

Можно же оформить, например, как студенческая практика

Ходовой и норм вариант, но для самого студента.
Особенно для сценария когда учредителю со студ эстансией нужно бы работать в собственном S.L., а права на работу ещё и нет, практику проходит)

У меня сын работал на такой практике, в тархете студенческой права на работу не было, номину платили, альта в SS была.

Хотя это был трёхсторонний контракт эмпрессы с ним и с университетом

Нельзя. В контексте была эстансия члена семьи студента, не студента

Вот так можно, конечно, это отдельным параграфом оговорено в регламенте. Но сейчас студентом всем можно работать в любом случае.

Но Богдана пока не студент, а член семьи студента

Кстати, он (в случае ВКС) вступает в силу с момента получения авторизации, или получения визы?

С момента регистрации в соцстрахе