А кто-нибудь в курсе, как в текущих реалиях (единой дозволы с бороваком) меняется (и меняется ли) разрешение на работу, если человек был нанятым, а потом стал ИП? и нужно ли будет менять боровак, если поменялось основание?
В этом чатике свежих практических отчётов пока не было, надо в ИПшных поискать. Был тут тревожный звоночек из Нови Сада, что кто-то считает, что в такой ситуации надо переполучать единое разрешение.
Но по логике закона, ИП - это подвид трудоустройства - "самозанятость". Статья 11 говорит, что
В течение срока действия единого разрешения иностранец ... может подать заявление об изменении места работы, смене работодателя ... в электронной форме на едином портале, в рамках сервиса, предназначенного для выдачи единого разрешения иностранцу.
Процедура и документы при этом должны быть такие же, как и при получении "оценки" для "единого разрешения". Есть ли там в "едином портале" эта возможность - отчётов пока не видел.
Вопрос касается не единого как раз. У человека получен старый боровак и отдельное разрешение на работу с привязкой к работодателю(то есть до февраля 2024). Вот можно ли его поменять? Непонятно, существует ли сейчас разрешение на работу отдельно от боровака