Есть целые компании, у которых сотрудники так переезжают

Согласна, но читать таки надо внимательно: нанятый сотрудник - не бизнесмен, его удаленная работа - это не бизнес. И проживание в Сербии наемных работников и покупка ими тут плескавиц - не равно развитию бизнеса в стране. Вот что я пишу - больше ничего😉

Формально - это бизнес. Сегодня он с одной иностранной компанией, завтра - с другой. Юрлицо от этого не меняется.

Назовите как хотите, но то, что оформлено как бизнес, ведет деятельность и платит налоги - это бизнес.

А у Яндекса, если вы про компании такого размера, и так проблем никаких нет. Я думаю, им даже лучше так, как сейчас - сиди 10 лет, жди свой паспорт. Уволишься - прощай ВНЖ.