Регулирует это ст 135 закона об иностранцах

правильно ли я понимаю что речь идёт про эту часть статьи 135

Zmiana zezwolenia, o którym mowa w art. 127, nie jest wymagana
w przypadku zmiany nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego
cudzoziemcowi wykonywanie pracy, a także w przypadku przejęcia zakładu pracy lub
jego części przez inny podmiot.

?

тут я так понимаю речь идёт что не требуется изменение зезволения которое было выдано, но я полагаю что зезволение же выдаётся под конкретный договор умова о дело, который закончится

пытаюсь подобрать правильные слова для инкубатора чтобы показать что они не правы

Посмотрите про это у меня в справочнике, там был ответ из трудовой

https://pani-alenka.notion.site/2-2a6e1ebd862b408da99e12f007756d7a

тут есть ссылка на статью https://infoopt.pl/pobyt-z-tytulu-pracy-wymagajacej-posiadania-wysokich-kwalifikacji-zmiana-zezwolenia/

> Oznacza to, że w czasie ważności zezwolenia może on swobodnie zmieniać pracodawców oraz stanowiska, na których wykonuje pracę.

но ведь получается что czas ważności zezwolenia 4 апреля 2024 когда срок действия карты кончится пройдёт или я не прав?

Я уже написала все выше и выше была ссылка на ответ трудовой инспекции. Ничего нового я не могу добавить к сказанному

видно в общем что формулировки в трудовом кодексе такие что становится понятно почему инкубатор так отвечает, спасибо за ответы

вот ещё нашёл полезную статью которая тоже освечивает все эти моменты
https://ksservice.pl/blog/wiadomosci/niebieska-karta-dla-cudzoziemcow-z-watpliwosciami/
статья на польском, но на русский хром её хорошо переводит, становится понятно откуда вся путаница

осталось как-то это донести до инкубатора 🥴