Добрый день , скажите пожалуйста, хотелось бы уточнить вопрос по поводу рабочей визы по годовому контракту У нас есть работодатель, но он как мы поняли, еще ни разу не нанимал иностранных сотрудников, будет сейчас узнавать информацию.. + по поводу зп написал что есть вариант оформиться как an employed или self employed ? Это вообще как ? Возможно ? Большая просьба подсказать , уверена в чате об этом ни раз говорилось , предложение поступило очень неожиданно… найдя группу , решила сразу узнать тут .. возможно есть кто может как - то подсказать в целом о рабочей визе 🙏🙏🙏🙏
1. как самозанятая Вы можете оформиться к работодателю, но ВНЖ это не обеспечит. Это скорее для тех, кто приезжает по партнерской визе с партнером на рабочем ВНЖ. 2. Если работодатель планирует получать Вам стандартный рабочий ВНЖ, то шансов одобрения практически нет. И в силу условий самого ВНЖ, и в силу паспорта (негласно), если у Вас паспорт стран СНГ 3. Чтобы нанять и привезти высококвал. специалиста, работодателю нужна спец. аккредитация.
В общем, не так все сложно и страшно, но если опыта у компании нет совсем, имеет смысл Вам или самой компании пообщаться с консультантами и оптимизировать трудозатраты. Или поручить это сделать от их лица, быстро и правильно.
В описании чата есть контакты такой компании. Напишите, разберем Ваш кейс более подробно.
Спасибо за ответ Хотелось бы уточнить по поводу 2 пункта , шанса одобрения практически нет.. по каким причинам ? Слишком сложно и затратно ? паспорт не СНГ и не РФ
И вообще рассматривают ли такой вариант , что оплата этой аккредитации делится между работодателем и работником ?
1. аккредитацию не надо оплачивать. Ее надо заслужить 🙂 Ну то есть, Вашего участия там никак не требуется, компания подает документы в Иммиграционную службу и после долгого рассмотрения получает статус recognised sponsor. Стоимость релокации, если ее делает внешняя компания, да, можно поделить или оплатить самим. Тут речь вот про такой тип ВНЖ https://ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant
2. Не совсем безнадежно, скорее трудозатратно. Надо доказать, что за несколько месяцев не наши такого специалиста в ЕС. И если не нашли, экспату обеспечить жилье, например. Почитайте требования, может быть как раз такой уникальный специалист, что все одобрят. https://ind.nl/en/residence-permits/work/single-permit-gvva