Kirill
                    
                        Тут вы имеете ввиду, что рулинг все еще будет применим, просто не в полном объеме, а только 28% из …
                    
                
            
            
                
                да, так как даже нормы прошлого и 2023 года уже не проходт на новые требования рулинга даже с HA. И если контракт не переподписывают и зарплату не поднимают, работодателю обязательно надо пересчитать условия рулинга, или его можно потерять совсем. В конце года окажется, что его предоставляли необоснованно