D
Dmitry
12 декабря 2023 г.
Был на днях в гементе Берген оп Зоом, делал регистрацию т.к. снял квартиру наконец-то. Сказали принести свежее свидетельство о браке с апостилем и переводом... годичной давности их не устроило, попросили в течение 3 месяцев донести...
Ответов: 5
S
Sergey
А что значит свежее? Чем годичной давности не подходит?
S
Svetlana
Вам просто попался невежетсвенный сотрудник. Приносите это же, попозже, попадете на другого специалиста, и все будет ок.
A
Aposentada
в таких случаях просите, чтобы пригласили руководителя backoffice
D
Dmitry
Sergey
А что значит свежее? Чем годичной давности не подходит?
Экспат агентство писало в требованиях - не старше 6 месяцев .
S
Sergey
Dmitry
Экспат агентство писало в требованиях - не старше 6 месяцев .
Ну тогда как выше написали - вам спороли чушь некомпетентые люди.
 

Похожие вопросы 🇳🇱

Elena
19 ноября 2023 г.
В исходные данные - был постоянный контракт, причин для увольнения не было. Компания решила сократить вроде бы 8%сотрудников со всей Европейской части своих офисов. И пару расформировали совсем. В Германии 99% молча смирились и дружно пошли пить пиво после получения компенсации, как сказала наша знакомая, которая тоже стала с ними бодаться.
В НЛ все сотрудники компаний защищены и просто так компания, если она не планирует объявлять себя банкротом или подобное, уволить сотрудников не может. Компания должна согласовать список сотрудников подлежащих увольнению в местном мин.труда - UWV, но это долго и сложно (в среднем пол года процесс длится). И 99% компаний стремится этого избежать и решить вопрос с человеком до похода в минтруда, предлагая компенсацию обычно выше, чем будет по решению этой службы. Нас успели предупредить. И на встрече с начальством, когда объявили об увольнении и предложили деньги - муж от денег отказался, аргументируя, что от этого рабочего места зависит внж всей семьи и его такие условия не устраивают и вообще, ходили ли они в ту службу... Оказалось не ходили и не планировали.
Далее мы по рекомендации местных знакомых подключили юриста и ещё пол года муж оставался на том рабочем месте и получал зарплату, пока наш юрист и юрист компании "договаривались". И параллельно он искал новое рабочее место. Был ряд сложностей с поиском, так как он имеет докторскую степень...а это оверскил...
Итого: официально в пятницу он подписал увольнение и в пн начал работать на новом месте. По факту на старом месте он взял месяц отпуска, а на новом месте он начал работать раньше контракта.