I
Ivan
17 ноября 2023 г.
Кстати, ребят, у меня тоже вопрос по страховке. Сейчас у меня и моего партнёра оформлены страховки в разных компаниях, но я слышал, что можно добавить в свою страховку члена семьи/партнёра. Но насколько я понимаю, страховую можно менять только раз в год (у меня год ещё не прошёл) и вообще, есть ли смысл объединяться в одной страховой? Это будет выгоднее или никакой разницы нет?
Ответов: 3
G
Georgii
Раз в год можно в календарный, то есть до конца декабря есть время выбрать страховку на 2024. От объединения никаких плюшек и скидок нет обычно, это просто как два полиса, но в одном
A
Anton
Никакой разницы нет, если только нет плюшек от работодателя. Сейчас есть окно перехода: до 1 января. Речь про мед страховку
N
Nikolay
Не раз в год, а вроде до 31.12
 

Похожие вопросы 🇳🇱

Alx
12 января 2023 г.
Добрый день!
Являюсь партнером КМ. В паспорте есть два Шенгена - испанский типа С на два года и новый нидерландский типа D. Оба в одном и том же паспорте.
Въехать по моей D визе нужно до 15 февраля.
Сегодня прилетаем в Нд. Все еще не могу понять, буду ли менять работу на нидерландскую, но хочу оставить побольше места под маневр для 30% рулинга, если все же решусь.
Вопросов несколько, для удобства пронумерую:

1)При подаче работодателем документов на рулинг, какая дата моего пересечения границы Нд будет рассматриваться как дата, до которой я должен был получить от него оффер - любой въезд в страну или именно въезд по визе типа D?
2) Имеет ли мне смысл (и возможно ли технически такое при наличии 2-х шенгенов) по прилету в Нд сегодня заехать по испанскому туристическому шенгену и до 15 февраля пообщаться с работодателями, попробовать получить оффер и затем чисто технически выехать куда-нибудь в соседнюю страну и заехать обратно, но уже по шенгену D?
3) Если заезжать по тур шенгену Испании - не наложу ли я этим какие-то ограничения на действия жены, например получение bsn или что-то такое? Какие-нибудь еще подводные камни?
4) Если заезжаю по нд визе типа D и в последствии ищу работодателя и прошу его сделать офер задним числом - на какой срок ориентироваться в плане начала работы, сколько времени у меня есть на поиски? И какой датой лучше, чтобы был офер - любой до прилета? Например, по формальным требованиям я должен найти работу за первые 8 месяцев проживания в стране, насколько убедительный для подтверждающих рулинг органов, будет офер задним числом от 11.01.23 (вчерашняя дата) с прописанной датой начала работы 10.09.23 ( на день меньше, чем 8 месяцев моего пребывания в стране). Специально взял крайние возможные даты.
5) Правильно понимаю, что работодатель так же заинтресован в моем рулинге, чтобы тратить меньше денег на мою зарплату?)

Заранее спасибо!