Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу. У меня сейчас 5-летний residence permit, который действителен до января 2025 года. Этот permit спонсирует работодатель. В феврале 2024 года я планирую поменять работу, и новый работодатель станет спонсором. Могу ли я завершить контракт с текущей компанией в декабре 2023 и начать новый контракт в феврале 2024. Т.е. между ними будет промежуток в один месяц, когда у меня, по факту, не будет спонсора (но при этом residence permit в это время продолжает быть действительным).
Для кмов с reduced salary criterion после Orientation year никаких исключений из этого правила нет, верно?
И подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что reduced salary criterion будет продолжать применяться в случае прекращения рабочего контракта и нахождения новой работы в течение 3 мес., если при этом внж на 5 лет и на момент смены работы до истечения внж еще 2 года? В faq написано только про residence gap