Если у Вас меняется контракт, и зарплата понижается ниже минимума для ВНЖ, работодатель обязан уведомлять IND. Если зарплата за час остается преждней и контракт вообще не меняется, а Вы сколько-то часов не отработаете и недополучите оплату, ничего не будет.