S
Stanislav
24 августа 2023 г.
Всем доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, можно ли теоретически в Голландии быть одновременно занятым как топ-менеджер в своей компании (допустим, как CEO, пребывание по старт-ап визе) и наемным рабочим в одной из респектабельных спонсорских компаний с 36/40-часовой рабочей неделей ?
допустим, деятельность CEO никак не мешает наемному труду (осуществляется во внерабочее время) и работодатель в курсе другой активности.
Ответов: 1
Иммиграция в Нидерланды
S
Svetlana
Если у Вас ВНЖ именно по стартап-визе, то больше нигде работать Вы не имеете права.
 

Похожие вопросы 🇳🇱

Seva
2 ноября 2023 г.
Добрый день, может кто-то помочь с временной регистрацией в Нидерландах? Офис работодателя не предлагать, он не имеет такой возможности
Ответов: 4
Иммиграция в Нидерланды
Oleg
3 февраля 2023 г.
Привет! Подскажите, пожалуйста: если КМ теряет работу, а его партнёр трудоустроен в "обычной" нидерландской компании, не являющейся визовым спонсором, то будет ли работа партнёра основанием для продления ВНЖ обоим? Или не каждая компания может продлить ВНЖ?
Ответов: 1
Иммиграция в Нидерланды
Anastasiya
6 июня 2024 г.
Всем привет!

Вопрос про пэйролл. Пытаюсь понять, как вести переговоры с потенциальным работодателем при том, что нет права на работу и компания не спонсор IND.

Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве через пэйролл, сколько времени примерно может пройти от оффера до того момента, когда можно выйти на работу? (когда будут все документы)

Какая должна быть минимальная зп в таком случае от работодателя? Я понимаю, что по сути это уровень HSM, но там же ещё fees, и, получается, уровень должен быть другой? Как это для работодателя выглядит?
Ответов: 2
Иммиграция в Нидерланды
Ekaterina
3 июня 2023 г.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как узнать, имеет ли право работодатель оформлять сотрудника в качестве КМ? Есть ли какой-то реестр работодателей такой? Или опознавательный знак на линкедИн?)) ведь не каждая компания имеет право приглашать сотрудников из-за границы и им делать мвв и внж и тп. Правильно?
Ответов: 2
Иммиграция в Нидерланды
Tatiana
10 января 2023 г.
Подскажите, пожалуйста, если контракт с payroll компанией будет не бессрочный, то как это влияет на руллинг?
И как действовать в случае перехода от payroll к другому работодателю, но на бессрочный контракт?
(В данный момент реальный работодатель перевозит КМ через HR-агентство, которое будет оказывает услугу payroll. А позже, когда реальный работодатель оформит спонсорство в IND, заберёт КМ к себе на постоянно).
Ответов: 7
Иммиграция в Нидерланды
Polina
31 мая 2023 г.
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, может у кого был опыт: в контракте с компанией НЛ есть пункт, что я не должна работать на другие компании.
При этом в РФ есть ИП с действующим контрактом и работа в другой компании на частичной занятости.
Насколько критично это и если да, то как лучше поступить: обговорить с компанией в НЛ напрямую это или сразу всё закрывать, чтобы без рисков? Или может их не интересует то, что у меня в РФ..
Заранее спасибо!
Ответов: 1
Иммиграция в Нидерланды
lottery
2 мая 2024 г.
Всем привет!
Подскажите, какие усилия необходимо предпринять голландской организации, чтобы принять на работу иностранца?
Вопрос в том, что должны/могут делать только они, а не потенциальный сотрудник?
Ответов: 6
Иммиграция в Нидерланды
🌸S
28 мая 2023 г.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в законе указано, что по учебной визе можно работать не более 20 часов в неделю. Это касается работодателя именно из НЛ?
Я работаю удаленно полный день, но на компанию не из НЛ.

Нарушение ли это? И нужно ли где-то заявлять об этой работе?

Заранее благодарю за ответ!
Ответов: 1
Иммиграция в Нидерланды
Sergey
24 октября 2023 г.
А здесь кто-нибудь разбирается в трудовом законодательстве Нидерландов? Интересно, вот такой пункт в трудовом договоре не противоречит законодательству? Потому что звучит как "работай, раб, сколько попросим"

"2.4 If the circumstances of the company and/or activities reasonably require this, the employee will be expected to work extra hours/overtime at the request of the employer, without any additional compensation, unless employee works in a schedule as mentioned in article 1.3 in the employee handbook."
Ответов: 30
Иммиграция в Нидерланды
Юлия
21 октября 2023 г.
Добрый день! Подскажите пожалуйста по такой ситуации, новый работодатель подал заявление в IND на спонсорство внж км (переход с партнёрского) на сайте в личном кабинете появилась информация что заявка одобрена и новый пермит будет выдан, старый пермит кончается раньше апоитмента, если работодатель сейчас прекратит спонсорство (увольнение в период испытательного срока) есть 3 месяца на поиск новой работы или без наличия готового пермита это правило не работает?
Ответов: 2
Иммиграция в Нидерланды