Так-то да, но это если бы я был на месте с готовыми документами. При перевозе компании часто снижают ставку чисто из-за факта спонсорства визы.

Если вы просто ищите аргументы для принятия оффера, то можно и так это покрутить.

Мне кажется выбирать нужно не по ЗП, а по культуре и возможностям страны. При наличии талантов сменить работу несложно, а вот страну менять сложнее...

Выбирать по зп это когда выбираешь - NL 50-100 или Штаты 200-300.

А здесь просто зарплата ниже рыночной вилки.

Это же неважно от слова совсем. Если ты специалист в своём деле, то это несложно исправить. А если за 200 000 в США ты просто повесишься от разницы в менталитете и окружении?