Добрый день
Не подскажите, если человек находился с визой высококвалифицированного мигранта с пониженным зарплатным требованием (2 630 евро+), но его уволили. Ему в течение 3 месяцев нужно найти работу уже с обычными зарплатными требованиями (3 600 евро до 30 лет, и 5 000, если старше 30) или все еще можно устроится на работу с пониженной зарплатой 2 630+ евро?

Не совсем понятно, относится ли этот случай под смену работадателя

https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements#application-to-work-as-a-highly-skilled-migrant-and-for-the-european-blue-card

Даже если меняете работодателя, When changing employer (sponsor);, то reduced salary criterion сохраняется.

Спасибо за ответ.

Я знаю про это. Я имею в виду относится ли увольнение к смену работадателя для IND?

да, конечно. Уволили ли вас или уходите сами — для IND в данном случае не важно.

О, понял. А обнуляется срок на ПМЖ и граждантсво (из-за того, что я какое-то время ищу работу, а не работаю)?

Не обнуляется, если в течение 3-ех месяцев найдете работу, то срок продолжает капать, включая то время, что вы не работали в течение этих 3-ех месяцев

Понял, спасибо большое за помощь в вопросе)

https://rabotaem.nl/work/uvolnenie-poisk-raboty-i-smena-rabotodatelya/