Доброго, всем!
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель принести в ИНД контракт для оформления меня как КМ в АВГУСТЕ, в котором написано, что я приступаю к работе в ОКТЯБРЕ (буду удаленно), а приехать в НЛ и получить ВНЖ и BSN в НОЯБРЕ?
я раскинула по месяцам для примера, чтобы проиллюстрировать разнос дат.

Мне кажется, лучше инд не путать. Вы же можете приехать в августе, получить внж, прописаться хоть к работодателю на время, а потом уехать и уже работать удалённо какое-то время.

Можно. С оговоркой, что пока Вы не въехали в страну с разрешением на работу, работать совсем официально начать Вы не можете. То есть с переводом з/п на местный счет, со всеми выплатами в бюджет, подключением к зарплатной порталу и пр.

Хотя знаю случаи, когда прокатывало. Если в контракте прописан месяц работы в удаленном формате, то уже проще.

Но ВНЖ начинает действовать с даты начала контракта, которая в нем стоит. Так что тут не отсрочить ничего поздним приездом.