Скажите, если у чела есть verblijfsvergunning, а ему звонит работодатель после 1 раунда собеседований спрашивает после реверанса "это интернациональная компания" какой страны (!) паспорт - этот вопрос не выходит за рамки разрешённых вопросов ? Далее веселее: работодатель не хочет с русским паспортом - а это как расценивать? То есть интернациональная компания с N числом разных паспортодержателей и конкретно паспорт страны X неприемлем.

Это дискриминация

Формально вы, возможно, правы, но фактически с этим вряд ли кто-то что-то сделает.

Нанимать или не нанимать человека с (единственным) гражданством РФ - дело конкретной компании, например, голландские компании, занимающиеся IT-безопасностью уже очень много лет (задолго до войны) категорически не берут к себе никого из РФ, беларусов не берут уже тоже года 2 тоже. Security risc.

Я бы лично не тратил своих сил и времени на разборки, а продолжал поиски работы у других работодателей.
От того, что кто-то победит в перепалке на тему токсичного гражданства (даже через суд) никак не поможет ему влиться в колектив и нормально работать в компании в дальнейшем.

100%
Ресурсов ни моральных ни финансовых не стоит. И уж тем более не интересен этот работодатель который даже не сделал малое усилие придумать как выяснить nationaliteit и потом отказать на основании не соответствия опыта/квалификации и прочих разрешённых приемчиков. По мне работодатель уже сам токсичен и что там за дверями происходит бог весть.

Вопрос как всегда в рецепте лимонада, если понимаете о чем я.

Но чел весьма доволен тем, что его уже рассматривали всерьез.

Извините, вы считаете, в Нидерландах искать работу «безопаснику»нет смысла?

Похоже не только безопаснику, но и в чувствительных секторах. Случай мною описанный связан с морем, в котором не так давно произошли взрывы... я их понимаю в какой-то мере, но работать им надо было тоньше.

Я не согласен с утверждением выше, что безопасников не берут)

I am Groot, в смысле пруф)

Спасибо за ответ

Наверное не безопаснику именно, а в компаниях занимающихся или связанных с какой-либо безопасностью

Безопаснику чисто то гражданство нл по дефолту. Как полиции и всем кто так или иначе с этим связан, включая boa и bewaken. Это секторальное требование изначально.

Я не рекрутер и не могу дать нормального ответа на этот вопрос, извините.
Я выше писал про компании, которые продают безопасность как услугу другим компаниям и гос-ву.
Скорее всего, компании, которые берут безопасников себе в штат на внутрение нужды - нанимают к себе не по паспорту, а по навыкам, так что я бы точно пробовал устраиваться.

В клуб ))) за вечер косарь домой принести как нечего делать?

"Секторальные" требования и на программистов с РФ ( или вообще не НЛ) паспортом встречаются. Но ничего, на один проект не взяли, но взяли на другой 👌

Вы сделали важное уточнение (в скобках). Это принципиальный момент, который реально как пощечина оказалась в случае, когда изначально говорят "у нас интернациональная компания". А так, ограничения если для всех иностранцев - да ради бога.

Я не знаю какие там ограничения были. РФ или Европа или Бенилюкс 🤷🏻