Светлана, подскажите, пожалуйста, это касается перевода внутри филиалов компании, которая не является нидерландской — верно? То есть основное юрлицо в другой стране? Это правило нельзя же применить к тому сотруднику, который работал в филиале нидерландской компании в РФ и переводится теперь в головной офис в НЛ?
Ясно. При этом эта компания должна являться спонсором IND? В противном случае перевод будет через увольнение из российского филиала и последующим приемом через payroll — верно?
Светлана, прочитала подробно про внутрикорпоративный перевод. Я правильно поняла, что в случае такого перевода есть ограничение по сроку перевода — не дольше 3 лет? То есть для бессрочного переезда внутрикорпоративный перевод не годится?