подскажите, пожалуйста, по поводу визы км и компаний, которые не recognised sponsors.

Ситуация: компания готова взять на работу сотрудника после zoekjaar, но не включена в список спонсоров. На рынке в НЛ компания давно. Правильно ли я понимаю, что, вкратце, им потребуется 1-3 месяца для того, чтобы IND их утвердил сначала как спонсора - а уже затем можно будет начинать процесс с сотрудником? При этом, возможна ли ситуация, когда они просто как-то разово проходят эту проверку, но не попадают на все эти огромные суммы и не встают навсегда в этот список? 😬 upd. про услуги экспатрикс скажу тоже, разумеется))

К сожалению, процесс оформления в спонсора не такой быстрый - может занять до нескольких месяцев.

Если на рынке давно, попадут не на такие большие суммы. Но просто стать «немножно спонсором» не получится. А если потом нарушат требования и потеряют акрредитацию, то не смогут дальше нанимать Вас.

Так что если найм экспата - это разовая акция, пейролл для них - идеальный вариант и экономии денег, и усилий общения с инстанциями, и документооборота по Вашему найму.

Светлана, а какие обязательства и расходы возникают у спонсоров IND?

Расходы в большей степени разовые, при получении аккредитации. Но до этого коммания должна хорошо вложиться в свое развите, чтобы соотвествовать требованиям.

А дальше быть белой и пушистой, до миллиметра соблюдать трудовое и иммиграционное законодательство и постоянно отчитываться обо всех теодвижениях с нанятыми экспатами.

https://ind.nl/en/obligations-of-sponsor-and-recognised-sponsor

https://ind.nl/en/residence-permits/work/apply-for-recognition-as-sponsor#requirements

Подскажите, а если со временем затем компания становится спонсором, я увольняюсь из экспатрикса и нанимаюсь в компанию, только ставшей спонсором, необходимо ли компании все проходить со мной заново или как-то просто меняется поручитель-спонсор в моем км деле?

Просто переподписываете контракт с ними напрямую, они уведомляют ind о смене спонсора и перезапрашивают на себя рулинг.

Спасибо большое!