Подскажите, пожалуйста, если контракт с payroll компанией будет не бессрочный, то как это влияет на руллинг?
И как действовать в случае перехода от payroll к другому работодателю, но на бессрочный контракт?
(В данный момент реальный работодатель перевозит КМ через HR-агентство, которое будет оказывает услугу payroll. А позже, когда реальный работодатель оформит спонсорство в IND, заберёт КМ к себе на постоянно).

На рулинг не влияет, даже со срочным контрактом выдается на 5 лет

Спасибо огромное!
А как быть с ВНЖ? Продлевать каждый раз, как продлевают срок контракта?

Да, но этим должен будет ваш работадатель заниматься, вы сами на продление не сможете подать. Как только будет бессрочный контракт — тогда ВНЖ выдадут на 5 лет

Единственное, я где-то прочитала, что руллинг теперь ежегодно нужно оформлять. Но это не точно) Возможно что-то не так поняла

Рулинг сразу дадут на 5 лет, просто если вы будете работадателя менять, ему нужно будет подтверждать через налоговую наличие у вас его. А так каждый год вручную не надо, если вы у одного работадателя остаетесь) Единственное, следить нужно, чтобы налогооблагаемая ЗП не падала за границы рулинга

Спасибо большое!

Спасибо 🙏🏻