Natalia
19 ноября 2023 г.
Виктория, добрый вечер!
Спасибо за ваш канал. Часто читаю, но до настоящего момента не задавала вопросов. А вы как раз тут про ковидные дела написали.
Я болею уже со вторника, сначала просто кашель небольшой, потом все хуже и хуже. И вот я уже задыхаюсь, откашляться не получается. Я пью таблетки от кашля, чаи от кашля, микстуры и активно мажу себя на ночь эвкалиптом. Состояние только ухудшается, врачи говорят ждать. Я вспомнила, что у меня есть нибулатор, но такие препараты как Лазолван в каплях для ингалятора или другие из РФ закончились. Есть только физраствор и то, просроченный год (2018). Потому вопрос: насколько голландский zoutoplossing отличается по формуле от физраствора? И есть ли какие-то хорошие препараты, которые можно добавлять в нибулатор по формуле, схожие с Лазолваном (я знаю, что не каждый препарат можно капать в мой аппарат). Спасибо! 🙏
Elena
19 ноября 2023 г.
В исходные данные - был постоянный контракт, причин для увольнения не было. Компания решила сократить вроде бы 8%сотрудников со всей Европейской части своих офисов. И пару расформировали совсем. В Германии 99% молча смирились и дружно пошли пить пиво после получения компенсации, как сказала наша знакомая, которая тоже стала с ними бодаться.
В НЛ все сотрудники компаний защищены и просто так компания, если она не планирует объявлять себя банкротом или подобное, уволить сотрудников не может. Компания должна согласовать список сотрудников подлежащих увольнению в местном мин.труда - UWV, но это долго и сложно (в среднем пол года процесс длится). И 99% компаний стремится этого избежать и решить вопрос с человеком до похода в минтруда, предлагая компенсацию обычно выше, чем будет по решению этой службы. Нас успели предупредить. И на встрече с начальством, когда объявили об увольнении и предложили деньги - муж от денег отказался, аргументируя, что от этого рабочего места зависит внж всей семьи и его такие условия не устраивают и вообще, ходили ли они в ту службу... Оказалось не ходили и не планировали.
Далее мы по рекомендации местных знакомых подключили юриста и ещё пол года муж оставался на том рабочем месте и получал зарплату, пока наш юрист и юрист компании "договаривались". И параллельно он искал новое рабочее место. Был ряд сложностей с поиском, так как он имеет докторскую степень...а это оверскил...
Итого: официально в пятницу он подписал увольнение и в пн начал работать на новом месте. По факту на старом месте он взял месяц отпуска, а на новом месте он начал работать раньше контракта.