ответ простой: те, кто работают за хорошую зарплату, продолжают работать и не создают пустые вакансии
A
Anya
Почти никогда не устраивалась в компании с указанным пределом по зп, все на собеседовании обсуждалось и в оффере оформлялось, 80% крупных вообще подходящих вакансий на сайтах не имело - сами по резюме приходили Отсюда и разница