Привет всем.

Подскажите, а был ли у кого-то опыт получения рабочей визы в Японию после собеседования вне Японии? Конкретно у меня был опыт собеседования в порядка 5-ти компаний, почти везде проходил технические собесы, и тем не менее всегда получал отказ на последнем этапе - когда собеседование с CTO-японцем. И вот думаю, компании скорее проводят собесы ради опыта, не собираясь при этом фактически нанимать сотрудника, и рабочую визу так практически не получить? То есть реальнее переехать по языковой визе, а потом уже, имея какой-то начальный уровень японского, пытаться собеседоваться, находясь в Японии? Речь шла о собеседовании на разные позиции Senior Software Engineer.

Всем спасибо за отклик! 😊️️️️️️

Привет, да реально, я переехал по рабочей визе, но мне повезло и на работе японский совсем не нужен

Спасибо за отклик. То есть вы все собесы прошли удаленно, и въехали уже по рабочей визе? Тоже на разработчика? И в каком году это было, подскажите?

Да, по рабочей, разработчик, в 2022

На какую зарплату эти 5 были?

типа, отправлять ли в чат ит, или с этим засмеют?
но, вообще, туда бы, в частности, может за каким рефером.

Что-то в интервале 8-10mil

А с СТО про что разговоры?
На японском?

Я бы сказал, стандартные behavioral вопросы - why do you want to work in our company, на английском. Может, конечно, дело в том, что я именно этот тип интервью плохо готовился проходить…

Почему на те же 10млн в России спрашивают «когда вам будет удобно у нас работать?» 😖