Ребята, подскажите, пожалуйста.

Общался с релокейтным агентством. Я задавал вопросы про разницу между HSP и Engineer visa (далее для простоты "рабочей").

Дошли про действия при увольнении. Консультант сказал, что на рабочей визе я могу начать искать другого работодателя без переоформления визы. Но на HSP я так сделать не могу, якобы она "привязана" к работодателю.

Правду ли сказал консультант?

Правду частично. Она не привязана но переоформлять надо

Но это происходит внутри страны?

Да

А возможно такое, что следующая работа уже по обычной визе и ты просто оформляешь её, вместо HSP?

Спрашиваю, потому что стартапы имеют свойство резко "умирать", поэтому хочу понять всю картину)

Не знаю, может кто из чата подскажет. Мои знакомые кто по хацскилу оформляли хайскил после смены работы

по хайскилл визе крайне геморно менять работу, тк по сути надо подавать полный комплект доков на новую визу и иммиграция требует справку о том, что ты уволился с работы, которую обычно выдают через 2 недели после того как ты уволился (не последнего дня выхода на работу)

это приводит по сути к тому, что надо быть готовым сидеть до 2х месяцев без работы

В целом, если у тебя часть хайскилл-баллов была от старой компании (там за что-то дают, типа малый-средний бизнес), а новая компания их не даёт и тебе становится недостаточно баллов. Даже хз, что при этом происходит, возможно ты остаёшься на хайскилл-визы, просто теряешь бенефиты типа ускоренного эйдзю