Здравствуйте все
Я уволилась с работы из-за начальника. Просто написала заявление, но на самом деле там чистый power harassment. Сегодня была в Hello Work и спрашивала по поводу выплат по потере работы. Они мне дали 2 варианта: 1. Подать обычное заявление, 2. Оспорить, что напишут в рищёку-хё (離職票) и получить побольше и пораньше.
Проблема в том, что мне сложно оценить, получится ли 2 вариант зная, что начальник ужасный и я его боюсь, и что скорее всего компания будет отнекиваться и притворяться, что они белые и пушистые. Есть ли у меня веские причины бояться конфронтировать с начальником или можно пободаться?

Там если по собственному желанию увольняешься, то выплаты будут через 3 месяца получить можно

Лучше это попробовать, начальник ничего не сможет сделать лично Вам, даже если попытаетесь оспорить

Если вы уже написали заявление по собственному желанию, то в рищёкухё это так и обозначат, и это будет сложно оспорить, если только харассмент не включал постоянные требования (задокументированные) уволиться по собственному.

Меня не пытались именно уволить, но шантажировали судом и дисциплинарными записками, чтобы я подписала гёму Итаку контракт, который вообще ужасен

Вам в 労働基準監督署. Принесите все документальные свидетельства харассмента, сформулируйте, что именно хотите, и вам возможно смогут помочь.

То есть мне лучше обратиться в родокёку, доказать, что был факт харассмента, а потом с этим идти в Hello Work?