Здравствуйте, кто знает подскажите пожалуйста, компания же не может менять статус трудоустройства сотрудника с сейщаина на контрактника по своему велению?
Спасибо большое! Тогда что с такими заявками от компании делать, нести к юристу? Если да, то может какой-нибудь совет в какие фирмы можно обратиться и тд?