Всем привет, делаю визу жене, подаемся на dependent(spouse)/иждевенческий тип визы, а если жена работает в данный момент, то стоит ли указывать это в анкете при подаче на визу (там есть такое поле, текущая работа)? (депендант же не может работать больше 28 часов, насколько я знаю, а у нее полный рабочий день по контракту)

Если у кого-нибудь есть похожий опыт, интересно что писали в анкете, буду благодарен за советы

бтв, она планирует увольняться в уже в Японии удаленно

А какая сейчас виза?

Удалённая работа в другой стране — это немного серая зона. В целом, в Японии ваша жена формально не работает и, таким образом, формально миграционных правил не нарушает, особенно если не заводить заработанные после переезда деньги в Японию. Но что будет, если вскроется, сказать сложно, могут и аннулировать визу (кажется, где-то проскакивала история, что какого-то блогера-стримера депортировали на туристической визе, если мне это не приснилось). Поэтому, кмк, лучше всем говорить, что она увольняется до отъезда (и не затягивать с фактическим увольнением).

Да, вы правы, на самом деле мы и не пытаемся такую схему провернуть, просто на данный момент жена работает и надо что-то в анкету писать, а как бы она по депендент визе не должна работать и тут вопрос возник поэтому =)

Ну я на всякий позвонил в консульство, сказали "если с СоЕ все окей и вы получили его законным путем (лол), то вам ни о чем думать не надо, проблем возникнуть не должно, а в анкету должны указать правдивые данные на момент подачи"

Всем спасибо за советы =)

На данный момент, пока у вас ещё CoE на руках и вы не в Японии, ограничение на виды деятельности ещё не действует. Оно начнёт действовать, когда в аэропорту прилёта обменяете CoE на дзайрю-карту