Работодатель обязан предоставлять сотруднику необходимые для иммиграционных процедур документы. И уволить сотрудника за то, что ему нужна виза, нельзя.
Лоер наверное не нужен пока. Если работа не даёт документы, я бы первым шагом позвонил в иммиграцию и спросил, что в таком случае делать.