Друзья, подскажите пожалуйста, я оказалась в непростой ситуации. Работала по договору пол года, 1 сенября договор истек, я не стала его продлевать. Мне предложили другое место,я пришла и сказала начальнице, что ухожу. Это было уже 8 сентября, договор новый не подписывала. Она сказала, что уйти я не могу нужно отработать еще месяц или 2 недели. Но на новое место нужно было выезжать сразу, получилось, что я предупредила за 4 дня до отъезда. По итогу я уехала, но теперь они не выплатили мне зарплату за прошедший отработанный месяц! Грозились снять 500 евро штрафа, это при том что отработала я 252 часа за месяц, а зарплата у нас 1200 евро. Но не перечислили ни копейки. Не понимаю, что делать и куда обращаться?

Для начала изучите рабочий договор или обратитесь к юристу, если юрист для вас дорогой, то можете обратиться в красный крест, там помогут изучить договор хотя бы.

Проблема в том, что договор на руки нам не давали, он на немецком и судя по всему так со всеми поступали, ни у кого из работников его нет на руках

Это очень плохо. Тут выход только один - требовать договор. Вы официально устраивались же?

Да, конечно

Тогда вам обязаны выдать договор. Вы закреплены за джобцентром?

Не продлить антраг ваше право. Но действовать нужно только по закону. Ваша новая работа знает ,что всегда есть кундегугсфрист две недели. И первый рабочий день на новой фирме надо было обговорить . Так делают всегда и все. Но как я вижу бывают и исключения.