T
Tatjana
14 июня 2023 г.
Я сейчас в декрете. Планирую через в год выйти на 50%, посмотрим как это получится. С работодателем договорилась, что либо по сменам, так как у меня муж в смены ходит и мы тогда по учереди будем с ребенком сидеть. Либо неделю хоумофис, неделю с утра 4 часа.
Ответов: 5
Германия | Интеграция | Иммиграция | Поздние пере…
M
Marie
Хоумофис не спасет окончательно, когда ребенка возвращают из сада или он приуныл на пару дней :((
T
Tatjana
Marie
Хоумофис не спасет окончательно, когда ребенка возвращают из сада или он приуныл на пару дней :((
Мы планируем с мужем по очереди с ребенком сидеть, так как сад мы записались только с 2 лет. То есть в ту неделю когда он утром работает, я буду вечером из дома работать, когда он уже домой вернётся
M
Marie
Tatjana
Мы планируем с мужем по очереди с ребенком сидеть, так как сад мы записались только с 2 лет. То ест…
Довольно экзотическая штука, не для всех позиций подойдет, кажется…
T
Tatjana
Marie
Довольно экзотическая штука, не для всех позиций подойдет, кажется…
И не для всех работодателей естесственно, но если так рассуждать и не пробовать, то уж точно ничего не выйдет. Так что пишите, договаривайтесь, я уверена, что все получится
 

Похожие вопросы 🇩🇪

Vasilisa
8 марта 2023 г.
Всем доброго дня! Направьте, пожалуйста, как здесь можно работать фрилансеру? Есть ли тут какие-то разрешения на работу для фрилансеров/ип? Если есть, то как они называются?
Переехала по воссоединению с супругом, но тоже работать хочу (а если работать на полную ставку-50% налог на обоих будет, выгоднее не работать😀)
Ответов: 7
🇩🇪 Германия чат
Кое
21 ноября 2023 г.
Всем доброго утра! Я хотел бы спросить, вдруг кто сталкивался с такой ситуацией или знаком с местным трудовым законодательством, подскажите такой момент - у меня в контракте с работодателем прописан notice period три месяца и отсчёт этих трех месяцев начинается с последнего календарного дня месяца, в котором я письменно уведомил работодателя об уходе. То есть, если я, допустим, уведомляю об уходе в декабре этого года, то я должен отработать январь, февраль и март следующего. Вопрос - могу ли я в течении этого периода брать отпуск и если да, как рассчитываются количество дней отпуска, которые я смогу взять?
В контракте это прописанно так:
Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr. Im Jahr des Eintritts/Austritts wird der Urlaub anteilig gewährt. Die Gewährung betrifft stets vorrangig den gesetzlichen Mindesturlaub, bevor der weitergehende vertragliche Anspruch erfüllt wird.
Правильно ли я это понял, что будет доступно количество дней пропорциональное количеству отработанных в году месяцев, то есть если я должен в новом году отработать три месяца (четверть от года) то и доступно будет четверь от прописанных в контракте дней отпуска в год (в моём случае 30 дней отпуска в год, четверть от этого - 7.5 дней)?
Ответов: 3
🇩🇪 Германия чат
May
20 декабря 2023 г.
Добрый вечер , подскажите,плиз, с какого возраста можно оформить бебика в сад или ясельки , малышу 1 годик и месяц,нужно ходить на курсы языковые ,мы на социале, планирую пойти на работу после курсов 😊
Ответов: 2
Германия | Интеграция | Иммиграция | Поздние пере…
Lera
6 февраля 2024 г.
Делюсь решением ситуации с увольнением. Может быть, кому-то будет полезно.

Что пытался предпринять мой работодатель:
1. Без предупреждения и какого-либо обсуждения ситуации мне назначили встречу с HR, там эйчар протянул мне Termination Agreement (досрочное завершение трудогого договора, этот документ сильнее оригинального договора), где было сказано, что я перестаю работать через месяц. И все. Мне никто не сказал, что я имею право это не подписывать. Право такое всегда есть.
2. После этого работодатель стал искать причины, по которым можно было бы меня уволить. Мне выставили официальное предупреждение о том, что я ушла с рабочего места на час раньше в один день. Его я подписала, что ознакомлена, и написала ответное несогласие, где я указала, что на следующий день работала 9 часов вместо 8.
3. Через 3 месяца после этого ко мне снова пришли и сказали, что, мол, нам выделили бюджет, мы можем заплатить тебе 2 месяца зарплаты (мой notice period 3 месяца), а третий месяц ты возьмешь unpaid leave. Или, если я не соглашаюсь на это, то, как мне сказали, мне будут давать каждый день задачи, каждый день их проверять и уволят по результатам.

Что мне посоветовал юрист:
Юриста я нашла на сайте своего города, там было указано, что юристы говорят на разных языках. Цены на юристов в Баварии примерно одинаковые. За консультацию я заплатила 226 евро. Если есть страховка по легальным делам, то было бы оплачено страховкой полностью.
1. Легальные причины для увольнения - это только очень жесткие нарушения, типа пропуск работы без причины, алкоголь/наркотики, кража, оскорбления людей или отказ от выполнения задач. Underperformance, ошибки в работе или пропуск дэдлайнов не являются легальной причиной для увольнения.
2. За underperformance могут уволить только если до этого вы подписали PIP (Personal Improvemant Plan). Потому что тогда ваши отношения с работодателем регламентированы не немецким трудовым законом, а контрактым. Тут они имеют право вас уволить.
3. Работодатель может уволить вас по нелегальной причине, тогда у вас есть 2 недели чтобы оспорить это решение с юристом. Иначе, увольнение остается в силе, так как вы как будто согласны с этим. Некоторые работодатели могут этим воспользоваться.
4. Что происходит после оспорения увольнения? Дальше ваш юрист, юрист от работодателя и судья встречаются до суда на mediation process. Там стороны пытаются еще раз договориться. 90% дел не доходит до суда, так как стороны находят соглашение (с вашей стороны вы можете попросить возмещение ущерба деньгами или отмену увольнения и возвращение на работу). Юрист будет стоить примерно 3000 евро, если платите самостоятельно.
5. Если дело идет в суд, то этим процессом будет заниматься юрист один, присутствовать на слушаниях не обязательно. Стоит это меньше, где-то 2200. По итогу дела (если выигрываете вы), вам судья предложит вернуться на работу, так как увольнение аннулируют, или, если вы не хотите вернуться, вам выплатят зарплату за все месяцы, которые вы были нелегально уволены, и ущерб (если попросите). Если вы не выигрываете суд, то ничего не получаете.
6. Можно попросить, чтобы в Termination agreement была строчка "betriebsbedingte Kündigung”. Это повышает шансы получить Arbeitlosgeld (не факт, что дадут, но шансы точно выше).
Вывод: скорее всего, если вам ваш работодатель предлагает какой-либо ультиматум, то он понимает, что уволить вас не может и не хочет судиться заранее понимая, что проиграет. Поэтому вы можете договориться на те условия, которые вам самим комфортны. Если вас уже уволили, то просто читайте с пункта 3.

Что выбрала я: 3 месяца оплачиваемого garden leave (я официально employed, но не работаю), и 1 месяц unpaid leave (тоже официально employed, но не работаю). Таким образом, я получаю 4 месяца до официального конца контракта и, по блю карте, еще 3 месяца на поиск работы.
Ответов: 7
🇩🇪 Германия чат
Sofia
14 января 2024 г.
И вопрос по визе.
Супругу скорей всего дадут обычную рабочую визу, я не буду идти как +1. Как я могу легализоваться тогда?
В основном работодатели сейчас дают обычные рабочие визы, а супруга/супруг через год могут только воссоединиться, но нам такое не подходит, мы если едем, то сразу вместе.
Ответов: 23
🇩🇪 Германия чат
Valera
28 мая 2024 г.
Всем здравствуйте!

Нужен совет. Ситуация такая: я ПП, еще на курсы ходим интеграционные. В1 экзамен через пару месяцев. Нашел сам мини-джоб: газеты один раз в неделю разносить. Месячная зарплата выходит 128 евро.

Завтра просят подписать контракт и приступать к работе через неделю. Вопрос: мне Джобцентр нужно до подписания контракта известить или уже после? Мол, нашел миниджоб, вот контракт.
Ответов: 4
Германия | Интеграция | Иммиграция | Поздние пере…
Alexander
12 апреля 2024 г.
ну и разница в темпе жизни. немцу ок замена масла через 3 недели, потому что немец на полгода вперед знает, когда он его будет менять. он приедет и поменяет когда записался 😁 у меня коллеги-немцы отпуска на год вперед расписывают 😁
Ответов: 3
🇩🇪 Германия чат
Vladimir
30 июля 2023 г.
Всем привет.
Я в Германии по воссоединению с семьей, у жены голубая карта. Работал тут, потом уволили. Сейчас пришло письмо, что я должен зарегистрироваться в агенстве по трудоустройству, чтобы получать пособие по безработице. Вопрос, накладывает ли это на меня какие-то ограничения? Я работал 5 месяцев, правильнл понимаю, что мне дергаться не надо? А если бы работал 12, но при этом доход семьи нормальный, будет выплачиваться?
Ответов: 1
Германия | Интеграция | Иммиграция | Поздние пере…
Nadia
20 июня 2023 г.
Всем доброе утро! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель силком выгнать в отпуск? Хотят сокращать в период испытательного срока, остался неотгуленный месяц. Работы на моем направлении сейчас действительно нет, но я хочу просить любое другое задание и работать до конца.
Ответов: 3
🇩🇪 Германия чат
Лиза
3 января 2024 г.
Всем добрый вечер! У меня опять вопросы, связанные с поставщиком электроэнергии. Если 12 месяцев с момента заключения контракта уже прошло, могу ли я просто так сменить поставщика?

Промониторила цены на Check24 и они там заметно ниже, чем мои ежемесячные платежи.

Просто читала еще, что я могу сменить поставщика только либо если я переезжаю, либо если он повышает цену. Или это имеется ввиду в первый год контракта?
Ответов: 12
🇩🇪 Германия чат