Спасибо всем, кто ответил и помог. После изучения информации, получается такой план. Подскажите, пожалуйста, все ли корректно по действующим правилам?
0. Наш сын, 17 лет сейчас, в декабре будет 18, въезжает с нами летом по воссоединению. Я по голубой карте. У него 9 классов школы.
1. Находясь уже в Германии, до наступления 18 лет, подает на визу по интенсивному изучению немецкого языка. Учит до B1, с нуля.
2. Получив B1, находит место по Ausbildung, подает на визу для среднего проф. образования, совмещенного с практикой на предприятии, по ИТ специальности.
3. По окончании Ausbildung (2 или 3 года), находит работу и подает на визу по трудоустройству.
Нет ли здесь ошибки где-то? Рабочий вариант?
Спасибо!

Проблема может наступить на этапе поиска аусбильдунга.

Аусбильдунг - это что-то типа ты поступаешь и учишься, это больше как найти работу. То есть открывается место, претенденты шлют свои заявки, затем проводятся отборочные этапы. 1 этап - это Eignungstest, 2 этап - собеседование. Это я говорю конкретно про айти сферу.

Подавать документы на аусбильдунг можно только раз в год, они все начинаются в августе-сентябре и где-то в марте уже нужно отправлять.

Потом ждать ответов месяц-два (а может и больше, если контора государственная). Конкуренция огромная, на одно место бевербуются минимум 10-15 человек и до сотен в особо крупные конторы типа сименс или бош.

А если найти компанию, условно, у знакомых, которые готовы будут его взять? Или самому открыть фирму и заключить контракт на Ausbildung с соответствующим агентством? Такие варианты возможны?

Выходит рабочих предложений и мест меньше чем соискателей?

Но наверное всё-таки сильно зависит от профессии, на вакансии разработчиков с обучением где угодно будут сотни и даже тысячи откликов на одну вакансию, а если посмотреть на профессию попроще - рабочую специальность или водитель большегруза/автобуса - там наверное ситуация обратная

Меньше. На аусбильдунг набирают 1-2 человека. Иногда там бывает 5 на очень крупных фирмах

Да, я не знаю как в других отраслях. Там речь была про айти именно

Насколько я знаю не каждая фирма может обучать. Для этого нужны соответствующие бумаги.

Чтобы открыть свою фирму у вас у самого должно быть образование

Для открытия фирмы - какое образование нужно?

Погуглите, там несколько разных правовых форм.

Но в любом случае нужна лицензия тренера, чтобы обучать учеников. А для нее нужен законченный аусбильдунг на эту профессию

Вообще лучше за год искать. Я в сентябре начинал, нашел что-то в ноябре, но некоторые фирмы писали, что уже нашли кандидатов

Главное их понять и ав них разобратся.

Да, чем раньше тем лучше. Как только открывается вакансия)

Ему нужна реальшуле хотя бы для устройства на аусбилдунг. 9 классов школы скорее всего недостаточно и за реальшульабшюсс не признают. Придётся в школе доучмтваиься

До 23 лет в средней школе это как-то жёстко слишком...))

Добро пожаловать в Германию

Можно оставить доучиваться до конца школы