И еще. Меня много, но я совершенно поражена новостями. Хоть они и ноябрские. Für den Arbeitgeberwechsel benötigen Sie keine Zustimmung der Ausländerbehörde. Diese kann jedoch in den ersten zwölf Monaten der Beschäftigung den Arbeitsplatzwechsel für 30 Tage aussetzen und innerhalb dieses Zeitraums ablehnen, wenn die Voraussetzungen für die Erteilung einer Blauen Karte EU nicht vorliegen. Eine Änderung der Nebenbestimmung muss nicht erfolgen, da Sie bereits die Erlaubnis einer Beschäftigung ohne Bindung besitzen. Чудеса—— Светлана, я готова удалить, если это всем кроме меня с ноября известно

Битте найн)

Я предполагаю что к тем, что получал голубую карту до вступления этого закона в действие, это не относится.
Где-то слышал на просторах реддита, что "закон обратной силы не имеет" - ключевое положение немецкого права (в отличие от российского, в котором закон может иметь обратную силу)

Я не очень понял из переводчика, мне в итоге надо уведомлять или не надо при смене работы? Я вот второй год живу, и потенциально ещё до 2 лет с момента въезда поменяю работу. Мне в итоге идти спрашивать разрешения или нет?

Так переводчик тут не причем. Если вот этот приведенный мной текст не распространяется на тех, кто БК получил до ноября, то как бы надо. Я бы уведомляла. Письмом

Ну если компания находится в другой земле, жить я остаюсь где жил, компания международная, но офис в Германии, БК ж никто не отберёт, да?

Если все предпосылки к БК выполняются, то нет кмк. Международность компании не важна, важно, с каким юрлмцом ц вас контракт

Интересно, это для голубой карты так?...