Здравствуйте. Не подскажите, инвалидность замедляет процесс поиска работы? В плане, предпочитают здоровых брать, поэтому тяжелее будет поиск. Или одинаково всё для всех?
Если инвалидность не мешает выполнять работу, какая разница работодателю.
👻
Deleted Account
Я видела в одном бюргербюро недавно чиновника по работе на приеме с народом - с костылями. Ибо ДЦП.
Естественно, что на работу, требующую нагрузки и хождения такой человек не пошел бы и сам (да, глупый аргумент, но логичный).
S
Swetlana
Я дерзко даже добавлю, что в некоторых случаях инвалидность это почти козырь 😉 Потому что негласно это плюс фирме и работодателю, который заботится об интеграции таких людей в нормальную жизнь ( Inklusion).
Также. Некоторые даже в вакансиях это указывают. Фирмам скидки идут за работу таких сотрудников. Знакомая девочка без проблем на соц.службу так устроилась (мероприятиями занимается)