У меня опять мигрантский вопрос: если у меня испытательный срок заканчивается через два дня (в субботу) после термина в Abh на подачу на eAT, то стоит ли (и приемлемо ли с точки зрения закона) попросить у работодателя какую-то записку, что человек пройдет испытательный срок?
Если сотрудник абх подойдёт формально, он же может меня отправить гулять еще на три месяца
A
Acharuli
У меня договор тоже с испытательным сроком. Я думала это моё с работодателем дело, когда он заканчивается. А Abh тоже должно знать? Можете еще расшифровать, что такое eAT? :)
Абсолютное значение даты окончания испытательного срока фигурирует в подтверждении работодателя о текущем статусе занятости, который требуется при подаче на ВНЖ
Они с гражданством тоже выносили мне мозги. Мол, при подаче не должны быть на испытательном сроке А я работу меняю. И было куча ворчания на эту тему. В итоге так как подал я ещё на старой, формально условие выполнено. Ну а менять работу во время подачи запрета нет. На том и сошлись, но, конечно, обязали меня отчитываться, как будут дела идти 😁
Кроме того, в Эссене, в отличие от многих других городов, нет доступного исчерпывающего списка документов для подачи на ВНЖ и бланков. В первый раз я принес все, что было написано на сайте Берлина или Мюнхена, не помню точно, и покрывало общее описание документов на сайте Эссена.