Добрый день всем! Разбавлю визовые вопросы немного :)
Вопрос в следующем - сталкивался ли кто-то с регистрацией minijob как работодатель, например для помощи по хозяйству? Какие там могут быть моменты кроме регистрации на minijob-zentrale + уплата взносов как работодателя? И нет ли каких-то ограничений (тип вида на жительство, еще что угодно)

Неля, мы в нокауте😉
Невизовые вопросы - это жестоко😂

Я так и поняла, что я сломала чат неожиданным вопросом про жизнь в Германии, а не "как переехать по туристической визе" 😂

Человек работающий должен иметь разрешение на работу в Германии. Всё остальное в minijob-zentrale предельно понятно описано.

Туда смотрим внимательно, спасибо. Пытаюсь понять, нет ли неочевидных требований к статусу работодателя (ВНЖ vs ПМЖ, например). И куда с таким вопросом идти - АБХ?

Скорее Zoll? Они ведь отвечают за легальность рабочей силы в том числе.

Хм, интересно. Имхо вопрос тут в том, имею ли я теоретически право нанять кого-то на minijob и требуется ли мне какое-то разрешение. Мне пока кажется это возможный вопрос к АБХ, тк это про параграфы и разрешения деятельности (как, например, разрешение на открытие ИП). Но вообще я в растерянности и возможно усложняю слишком

Мне кажется, что написать емайл в Zoll намного проще, если честно. Если вашу мысль развивать,то это точно из той же области вопрос: легальна ли ваша деятельность в этом случаев. А уж про параграфы они в курсе, даже не сомневайтесь;))
Но мне тоже кажется,что это напрасные беспокойства.

Здраво кстати, может так и попробовать. У меня в целом ощущение, что если бы были прямые ограничения, они были бы указаны. Но почему бы не выяснить, чтобы не гадать