Как строятся взаимоотношения с работодателем в Германии? Представим ситуацию, человеку стало плохо, и он не вышел на работу на один день, как отнесется к этому работодатель?

За всех никто не ответит. Конкретно на моем рабочем месте можно до трех дней включительно отсутствовать без справки, уведомив нужного человека. Дальше нужен больничный.

Здравствуйте, вот жду приглашение, с Германии, гражданин Казахстана еду в первый раз, подскажете что как для начало 😅

Зависит от компании. У моего мужа все давным-давно знакомы, люди спокойно путешествуют, болеют, учатся — главное работу выполнять.

Главное, оповестить работодателя незамедлительно. А пойти к врачу или нет - это Вы решаете самостоятельно по состоянию здоровья. Если это понедельник или пятница, а также частые "болезни", могут даже в первый день (или на один день) попросить больничный. У моей коллеги так было. Она часто "болела" по пятницам или по понедельникам. Как заставили предоставлять больничные, перестала "болеть"

Устоявшаяся практика практически везде в Германии. Конечно могут быть нюансы например у стартапов.

Ну такой вот вопрос

"как дела" - "хорошо, спасибо"