Я думала если на испытательном то все проще

главный вопрос - на основании чего тогда вы прибываете в стране раз уволились. переезжали по работе - извольте работать)

Проще в каком смысле? Вы можете легко уволиться в течение 2х недель, это правда. Только у Вас аннулируется внж/виза, выданные под конкретного работодателя.

Ну я думала что там дается время на поиск новой работы😉

Это на усмотрение АБХ. К тому же это будет всего несколько месяцев. Сейчас кризис, Вы хотите рискнуть?
Обычно сначала находят новое место, потом уходят.

А разве по закону не за 3 месяца предупредить надо? 🤔

Я про испытательный, там 2 недели. А при бессрочном нужно смотреть договор, там могут быть разные сроки в зависимости от срока работы, а также по чьему желанию расторгается договор (работодателем или сотрудником)

6 мес - стандартный

6 месяцев на что?

Почитайте Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
§ 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

6 месяцев, только если Вы 15 лет на этом предприятии уже отработали.

я не про Kündigung а про испытательный

Ок, мы не поняли друг друга. 2 недели, про которые я писала, это возможность уволиться/уволить на испытательном.

Нет, во время испытательного срока скор расторжения договора 2 недели для обеих сторон. После испытательного срока действуют либо сроки, указанные в законе, либо сроки трудового договора. В законе сроки для работника 4 недели, для работодателя - от месяца до семи, в зависимости от продолжительности трудовых отношений. В трудовом договоре может быть указан иной срок для обеих сторон.

Все верно. И то, это срок для работодателя. Для работника 4 недели, если в договоре не установлено иное.