Добрый день знакомый год назад получил рабочую визу в Хорватию . Но компания наданый момент по истечении его резиденства компания его уволила не извести при этом что ему нужно было подавать документы за 2 месяца до того как закончиться его виза. На данный момент он находиться в Хорватии считается ли его нахождение незаконным и грозит ли это депортацией? И может ли он как то подать по новой документы находясь на Территории хорватии с истекшей визой каковы его шансы трудоустроиться???

Кажется где-то схожую историю обсуждали. Если не ошибаюсь, формально, дата увольнения+2 недели у компании на то, чтобы передать данные об аннулировании внж. Виза? Виза, понятно, что просрочена. Человек по внж находился в стране (на основании рабочего контракта). Нужна срочно работа и работодатель готовый оформлять к себе 🤷‍♀️ иначе… ну… при выезде еще поставят запрет въезда…. за нарушение визового режима 😱 можно и депортацию заработать где-то засветившись…

@Nanick82