Няня в праве искать другую работу, это бесспорно. Вопрос в том, что это, как для компании потерять ключевого сотрудника тяжело и иногда разрушительно, так и для семьи потерять любимую няню страшно.
Особенно это критично в первый год жизни, при формировании привязанности
Если ооо ромашка, то там конечно будут платить по минимуму чтобы в плюс выйти, но в больших сербезных компаниях и другой уровень профессионализма и предоставляемых плюшек