Девушки, добрый день!

Вопрос по документам, поправьте меня, пожалуйста, или подскажите.

Для добавления ребенка на госуслугах и для работодателя (оформление отпуска по уходу за ребенком) нужно СоР с апостилем, переводом и установленным гражданством? Просто СоР с апостилем недостаточно?

Тут у меня несхождение по датам: отпуск по беременности и родам истекает 18 февраля, нужно оформить отпуск по уходу, а запись в консульство на установление гражданства на 20 марта.
До этого момента, я так понимаю, РФ вообще не в курсе, что у меня есть дитё, на госуслугах тоже не добавить.
Работодателю нужно обязательно установленное гражданство?
Может ли доверенное лицо в РФ сделать, например, нотариально заверенный перевод СоР и отдать его работодателю? Или этого будет недостаточно в любом случае?

Я знаю, что у Анастасии Брейнер есть детальный гайд, но я пока хочу понять, могу ли я до попадания в консульство вообще что-либо сделать

Спросите у работодателя подойдёт ли им сор с незаверенным переводом. Если да, то отсылаете и ждёте марта, потом отсылаете копии после консульства.
Если нет, то отправить оригинал сор в рф, там сделать перевод и предоставить. А здесь пользоваться электронным сор.

Вы можете работодателю написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет просто, с 19 февраля. Без начисления пособия! Приложить фото СоР, какое есть. На словах или в дополнении к заявлению написать, что заверение СоР для пособий (единовременного и ежемесячного до 1,5 лет) требует времени из-за очереди в консульство. Напишете заявления на посолбия позже. У вас на это полгода и 2 года аж.