Таки да, но вот я бы могла получать эти деньги, а не получаю (гоусть-печаль), потому что пособие после назначения не пересчитывают. Вот и сижу со своими 33 тыс - позволяю себе «все» на эти деньги
Там формула есть. Расчитывают доход за 2 прошлых года. Сейчас 22 и 23ий. И дальше правило не меньше мин не больше Макс. Пример 1. Расчет пособия в общем случае
От сотрудницы в бухгалтерию поступили заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и заявление о назначении пособия до 1,5 лет. Отпуск начнется 15 мая.
Для расчета пособия берется доход за 2023 и 2022 годы. Зарплата за 2023 год — 600 000 руб., а за 2022 год — 510 000 руб. Исключаемых дней нет.
Расчет:
Срдн = (510 000 + 600 000) / 730 = 1 520,55 руб.
Полученный СДЗ меньше максимального значения: 1 520,55 руб. < 4 039,72 руб. Значит, принимаем его для расчета пособия.
∑УхР = 1 520,55 руб. × 30,4 × 40% = 18 489 руб.
Ежемесячная сумма пособия составит 18 489 руб. за полный месяц. А за 17 дней мая сотрудница получит 18 489 / 31 × 17 = 10 139,62 руб. не уверен что это прям идеальный расчёт, но мне кажется +- этим бьется.
Подскажите, пожалуйста, если ребенок родится в конце 2024, а отпуск по уходу взять в 2025 (самое раннее с февраля?), то можно рассчитывать на новую максимальную сумму (около 70 тыс. В месяц)? И будет ли оплата пособия за период с рождения до подачи заявления?
будет ли оплата пособия за период с рождения до подачи заявления
Если есть больничный лист по БиР - нет. Нельзя одновременно одному человеку быть на больничном по БиР и в отпуске по уходу за ребенком. Или - или. После ПДР 70 дней покрываются больничным листом. Отпуск по уходу начинается после окончания больничного листа.
можно рассчитывать на новую максимальную сумму
Ну это вообще зависит от вашей обычной зарплаты. Максимум - это не значит, что платят всем. Это значит, что если у Вас зарплата один миллион в месяц, больше максимума вам пособие не будут платить. Это пособие примерно 40% официальной зарплаты в месяц (очень грубый подсчет). Если у вас заплата 100 000, вам будут платить 40 000. Если зарплата 300 000, будут платить максимально возможное 70 000, а не 120 000
Спасибо! Уточню вопрос. Отпуск по уходу берет супруг, средняя зп позволяет получать макс сумму. Если ребёнок родится, например, в ноябре 2024, а отпуск по уходу взять в 2025, то можно уже получать новую максимальную сумму? И за ноябрь-декабрь 2024 тоже заплатят исходя из новых лимитов? И с какого момента новая максимальная сумма действует - с начала 2025 или с февраля 2025 (чтобы понимать, когда самое раннее можно взять отпуск по уходу)?
Ну как же заплатят за ноябрь-декабрь, если мать будет на больничном в это время? 🤔 Или мама на больничный не идет в принципе?
Если у вас переходит на год, обычно выгоднее чуть подождать, у меня так подруге б/л по БиР выдали с 25.12, но ей НАМНОГО выгоднее оказалось отработать неделю и уйти в январе 😁
ежемесячное пособие по уходу за ребенком повторному назначению не подлежит. Выплата пособия будет осуществляться в размере, исчисленном на момент первоначального ухода в отпуск по уходу.
То есть как начнете отпуск, так и зафиксируется величина, и повышения не будет. Индексация обычно проходит в феврале.
За прошлое не заплатят. Я не была в отпуске по уходу после рождения ребенка (родился в конце 22го), в начале февраля 24го спохватилась, что теперь платят, с какого написала, с такого и начали. Даже за январь нет
Это странно, учитывая, что заявление на пособие можно подать в течение 2 лет после рождения. Мне на работе кадры сказали, что за прошедшие месяцы платят
Вы делите момент начала отпуска по уходу и момент назначения пособия.
Вы можете сидеть в отпуске по уходу на основании СоР в смысле законно не ходить на работу. И потом попросить вам выплатить пособие за все время с начала отпуска.