Сейчас больничные электронные, по крайней мере в Мск, если ты его оформи, инф пошла в ФСС, дальше они отправляют запрос работодателю, дальше тебе начисляют деньги. Ты не можешь и зп получить и от ФСС деньги. Можешь не оформлять больничный и ходить на работу.

Кадровику или бухгалтеру, всё равно нужно сделать ряд манипуляций в ЭДО, чтобы провести такой больничный, автоматом и без обращения сотрудника этого никто не делает.

Ну всё правильно, за каждый день будет или выплата за больничный, или зарплата. Но больничный никак от работы не обнуляется

Не совсем
ФСС спустил на работодателя, работодатель взял заявление у сотрудника и подтвердил начало больничного. Либо не получил заявление и больничный не пошел. Автоматом больничн не исчисляется

Это зависит от квалификации бухгалтера 😁
Моя, например, как увидела в системе мой больничный с 27.06, так меня туда резво и отправила, хотя у меня была договоренность с руководством, что я ухожу с 01.07 🙄

Это должна бытт ОЧЕнь НИЗКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ БУХА))

Ст. 255 тк

Женщинам по их заявлению (!!!!) и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.


+ 100500 разъяснений, что отпуск по БиР это право, а не обязанность

Я со своими тоже сралась, что без заявления права не имеют