Приветствую.
Вопрос к IT популяции чата. Как вам получилось убедить местных HR апредоставить работу по temporary residence вроде номада? По мне, многие из HR просто отваливаются. Говорить, что есть residence без уточнений?

Я ровно год вообще без резиденции работаю, только по прекарии

У вас контракт на ИП в другой стране? Оплата в песо в местный банк?

Нет, офиц трудоустройство, песо плюс часть в долларах

У вас виза номада? Как вы хотите по ней получить работу если виза дается на основании того что вы уже работаете. Плюс она вроде не дает права работать в Аргентине.
А так сложно конечно, в солидную контору хотябы dni temporal надо, с прекарией не берут.

А она есть та работа?

Отройте linkedln

Кое что видел, но чтоб устроиться нужно в профсоюзах состоять, это тот ещё квест

С чего вы взяли? Я такого не встречал, был на собесе в крупной ИТ компании, про профсоюзы нислова не было. Не взяли потому что прекария.

Интересовался, но не ИТ, нефть, газ, добыча сырья, горная промышленность, там кучи бумаг и допусков.

Ну так важен контекст. В этих сферах в любой стране без диплома никуда. Вы бы еще с врачами сравнили.

За врачей даже и не думал, очень далек от этой сферы, не представляю все трудности

Выше писали. Номад это ВНЖ, его на этом глобусе хватает для контракта и банка.

Номад в Аргентине это транзитория. Это не внж в том понимании что оно представляет. Это расширенный туристический статус.

Как собес прошел? Вакансия офис была? Гибрид?

Отлично прошел, несколько было. Офис.

У вас прекария не по digital nomad?

Нет. Как я писал, компании, в которой я работаю, по барабану, по какому основанию вы подаетесь на внж, главное наличие прекарии. Но тонкостей, которые обсуждались выше по nomad я не знаю

Давайте ещё подробнее: я уже год работаю тут в местной компании, имея на руках только прекарию - никакой резиденции или визы у меня нет пока. Также как и несколько моих коллег, приехавших из России. Некоторое время назад я пытался перетащить ещё одного коллегу сюда, поэтому плотно обсуждал с нашим HR вопрос документов - ответ был четкий: нужна прекария, как подтверждение наличия легального основания тут находиться - без прекарии они даже не хотели запускать интервью. Раз мы работаем, очевидно, требования об обязательном наличии резиденции, как писали выше, - это какие-то внутренние заморочки отдельных компаний (тут хотел поглумиться, что, видимо, моя компания не солидная, но опустим). От вас понадобится открыть счёт (плюс желательно долларовый), ну и обновлять прекарию своевременно и засылать работодателю. Как писали выше, возможно, nomad Visa не позволяет получить прекарию и не даёт возможности тут официально работать - тут я не в курсе

Похоже, что он прав. Я надеялся, что компании статус не важен, было бы легальное пребывание в стране.

Извините, я не понимаю, что вы имеете в виду. Ещё раз напишу - у меня нет ни визы, ни резиденции (внж или пмж по-православному), только прекария, которая подтверждает что у меня есть основания запрашивать временную резиденцию в Аргентине